- brak w sklepie
Efektywne systemy wynagradzania
Autor przybliża w swej książce problematykę konstrukcji polityki wynagrodzeń. Książka zawiera wyjaśnienie podstawowych pojęć związanych z obszarem płac. Autor przedstawia również swoją autorską metodę wartościowania oraz wskazuje, jak rozwiązywać problemy związane z budową systemu płac. Omawia również kolejne etapy wartościowania stanowisk pracy, takie jak budowa siatki płac oraz ustalanie składników wynagrodzeń. Wieloletnie doświadczenia w pracy naukowej oraz zawodowej profesora Oleksyna skutkują wieloma praktycznymi uwagami na temat kształtowania polityki wynagrodzeń.
Dane
- autor
- Oleksyn Tadeusz
- okładka
- miękka
- ISBN
- 8386891270
- wydawnictwo
- Międzynarodowa Szkoła Menedżerów
- rok wydania
- 1998
- liczba stron
- 92
- wymiary
- 15x23
- waga
- 0,2
- język
- polski
- stan
- bardzo dobry -
- zbiór
- MZs
oglądane produkty